杭州人才落户政策2022年最新版，无学历也可人才引进落户！

在杭州有很多的落户方式，细数下来大致可分为“人才引进落户”，“积分落户”，“投靠落户”，“购房落户”，四大类。其中“人才引进落户”，是目前杭州的主流落户方式。很多人都觉得自己要学历没有学历，要啥没啥，人才引进落户肯定不适合自己，其实并不是，杭州人才引进落户并没有你想想中的那么难！

今天“杭州小窝”就为大家详细介绍杭州落户人才引进2022年9月最新版，你也可以人才引进落户杭州。

杭州的人才引进落户政策一共涵盖了7类人才：

1、表彰人才落户

2、党政人才落户

3、博士后人才落户

4、高层次人才落户

5、学历人才落户

6、技能人才落户

7、职称人才落户

杭州落户人才引进政策详细介绍：

1、表彰类人才落户条件：

①国家授予的操作能手

②省级以上评比的先进工作者，优秀农民工

③市级以上劳动模范

④杭州市十佳来杭创业创新青年，道德模范，见义勇为先进个人

以上4类人才，可申请人才引进在杭州市区落户。

2、党政人才落户条件：

经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员（包括参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员），持组织部调令、公务员录用通知书或转任调任通知书、省人社厅调令或公开招聘确认通知书及本人最高学历证书（职称证书）可办理落户手续(属于省级在杭单位人员进杭落户，需满足大专以上学历，包括成人教育，同时年龄要求按杭州市现行户籍政策执行)。其中组织部调动、公务员录转任可随迁配偶及未成年子女。

3、博士后人才落户条件：

被杭州市博士后工作站招收为博士后研究人员的，可以人才引进落户杭州。

4、高层次人才落户条件：

①A类人才：具有中国国籍的国外顶尖人才

②B类人才：国家级领军人才

③C类人才：省级领军人才

④D类人才：市级领军人才

⑤E类人才：高级人才

以上5类人才都可以直接人才引进落户杭州。

5、学历人才落户条件：

①全日制，本科学历45周岁以下，硕士50周岁以下，在杭州落实工作单位，并签订1年以上劳动合同，社保处于缴纳状态。可人才引进落户杭州。（毕业2年内可享受“先落户，后就业”政策，无需社保直接落户。）

②博士55周岁以下，可享受“先落户，后就业”政策，直接人才引进落户杭州。

③对于2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

6、技能人才落户条件：

①年龄在35周岁以下，持有杭州颁发的高级技工证，在杭州由工作单位正常连续缴纳1年社保，在杭州有房，有居住证，可人才引进落户杭州。

②年龄在45周岁以下，持有杭州颁发的技师证书，在杭州由工作单位正常连续缴纳1年社保，在杭州有房，有居住证，可人才引进落户杭州。

7、职称人才落户条件：

①年龄在45周岁以下，持有中级职称证书，在杭州由工作单位正常缴纳1个月社保，可人才引进落户杭州。

②年龄在50周岁以下，持有副高级职称证书，在杭州由工作单位正常缴纳1个月社保，可人才引进落户杭州。

③年龄在55周岁以下，持有正高级职称证书，在杭州由工作单位正常缴纳1个月社保，可人才引进落户杭州。

以上便是杭州引进人才落户的条件，如果你不符合以上条件，可以通过以下方式达到条件要求。

1、45周岁以下，可以考个中级职称证书+1个月社保，落户杭州。

2、35周岁以下，有房的情况下，可以考个高级技工证，加1年社保，落户杭州。

3、45周岁以下，有房的情况下，可以考个技师证书，加1年社保，落户杭州。

不管是中级职称，高级技工证或者是技师证书，都是可以直接考取的，拿到证书后，落户就非常容易了，具体可以通过“杭州小窝王老师【15157154423】微信同号”，一对一免费咨询。