杭州职称落户政策2022年最新版，这些要求和条件被再次“放宽”，其中涉及到了社保问题。说到这个职称落户杭州，也是目前除了高学历落户方式之外，非常受欢迎的快捷且稳妥的落户方式了。今天，针对中级职称落户杭州，小窝来简单的介绍一下。

一、杭州职称落户政策2022年最新版解读

杭州职称落户政策原文规定如下：

申请人具有中级以上专业技术职称（中级45周岁以下,不含45周岁；副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。随迁条件：可随迁配偶及未成年子女。

职称落户杭州政策解读如下：

1、中级职称

申请人年龄在45周岁以下，其中不包含45周岁，在杭州缴纳1个月社保，即可直接落户杭州；

2、副高级职称

申请人年龄在50周岁以下，其中不包含50周岁，杭州1个月社保，可直接落户杭州；

3、正高级职称

申请人年龄在55周岁以下，其中不包含55周岁，杭州1个月社保，可直接落户杭州；

相比较之前的职称落户政策，中积职称落户杭州是需要连续12个月社保，而现在仅需1个月及以上社保即可直接随时落户杭州，这也算是对于人才的一种落户条件的放宽。

二、职称落户杭州所需材料

1、申请人居民身份证；

2、申请人户口本或户籍证明；

3、申请人毕业证书；

4、申请人个人参保证明；

5、申请人职称证书、职称评审表，以及职称考试合格登记表；

6、申请人劳动合同证明；

7、申请人结婚证；

8、申请人落户地址证明；

三、杭州中级职称有哪些专业可以报考

目前杭州中级职称报考的种类也比较多，其中计算机软考中级算是相对比较简单的一种，没有学历限制、没有专业要求、没有工作年限限制、没有年龄限制，考出来就是中级职称。拿到证书之后加一个月及以上的杭州社保即可落户。这种算是除了高学历落户方式之外，更有效更稳妥的落户方式的方法了。

针对杭州职称落户政策2022年最新版规定，目前中级职称落户杭州由原来的连续12个月及以上社保条件，改成目前1个月及以上社保即可直接申请落户。这也是杭州对于各类技能或者技术人才落户杭州的一种政策“放宽”，让更多优秀的人能够落户杭州，成为一名新杭州人。针对杭州落户，可以咨询杭州小窝王老师【hzxw520521】提供一对一免费咨询服务，定制专属杭州落户解决方案！