在杭州成为e类人才以后，打算购房的，可以享受如下福利政策：

在杭州，拥有高层次人才证书的人在购房的时候，尤其是在购买新房摇号中，杭州无房的高层次人才根本不需要落户或者无需社保的条件就有购房的资格，并且在购买首套住房的时候，还可以享受优先摇号的福利。

在杭州红盘的摇号中，高层次人才摇号鲜有缺席，就拿杭州奥体中心已经售罄的星潮映象府来说，在它首开14个高层次人才家庭报名中，其中有人的e类人才的社保都拼到了近140个月。

再者像最近屡次开盘的杭城未来中心，历次开盘加推都有40-50组e类人才家庭报名购房。

之前想要获取杭州e类人才，只需要通过计算机软考高级+专利就可以获取e类人才资格。而现在，杭州对高层次e类人才的认定也增加了社保条件，在购房中也将有所受限。

目前想要获取杭州e类人才，需要6个月及以上的社保要求。所以，在未来可能要求会更高。因此，现在能够获得e类人才的尽量提前做准备。

此前，杭州对高层次e类人才购房政策相对宽松，去年以来多次购房政策调整中，除了限售5年、购买二套需落户5年外，并未对人才购房做出过多限制。如今2022年最新规定，人才认定需要6个及以上社保要求，也进一步说明杭州“房住不炒”的决心。

目前可以获取杭州e类人才资格的方式如下，仅供参考：

1、申请人具有博士学位，可直接申请认定杭州e类人才；

2、申请人是正高级职称，可直接申请认定杭州e类人才；

3、副高级职称，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）；

4、高级技师，并取得以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文；可申请认定E类人才。

5、杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理），可申请认定E类人才；

6、具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）；

针对杭州e类人才购房需要社保吗，其实拥有杭州e类人才的人可以直接参与购房。而现在想要获取杭州高层次e类人才资格，根据2022年最新规定，e类人才需要在杭州缴纳6个月及以上社保才可以。所以，想要获取e类人才，还是需要趁早一些好。有关杭州e类人才信息，可以咨询杭州小窝王老师【15157154423】提供一对一免费咨询服务，定制专属杭州e类人才解决方案！